布莱顿在这方面已成为群众。狼队在夙昔几年里世俗这么作念。伯恩茅斯正徐徐肃穆这项挑战。

阿斯顿维拉在尝试时取得了休戚各半的截止，而托特纳姆热刺则基本搞砸了。

措置住持球星的出售，频年来已成为好多英超足球俱乐部的一项流毒手段。多家俱乐部如今将其运兴建造在一个主见之上：培养球星，然后以盈利出售，再将资金再行投资于下一代球员，这使得班师出售变得至关要紧。

但通过长久计算、玄机的谈判以及与牙东谈主的淡雅商酌，其中的门谈比球迷们可能思象的要多得多。

The，Athletic权谋了两位在英超俱乐部有责任教师、并参与过将明星球员出售给更阔气敌手的高管，以了解他们对往来如何张开的办法。

两东谈主均要求匿名以保护商酌，因此为了明晰起见，咱们将称他们为总监A和总监B。

总监A说谈：流毒在于主动计算，而非被迫粗鲁。淌若你周围的东谈主习尚于被迫粗鲁，那么事情可能会变得贫寒；但淌若统统东谈主都禁受并实施一个主动计算，那么效劳会迥殊好。

本年夏天，伯恩茅斯相配薄情地感受到了处理球星离队的挑战，他们分袂以5000万英镑和4000万英镑的价钱将后卫赫伊森和凯尔凯兹卖给了皇家马德里和利物浦。

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在大无数情况下，俱乐部会设法班师措置中枢球员的离队。总监A揭示了调换是流毒，大无数早在转会窗口开启前几个月，当流毒东谈主物可能离开时，调换就初始了。

他说：你险些总能知谈某个球员什么时刻会走。你会初始听到外传，然后即是坐下来与球员偏执牙东谈主进行坦诚对话的时刻了。

大无数你们会完了一个共鸣，‘淌若出现妥贴的往来，那么对统统东谈主来说，球员转会的时机可能就进修了’。

一朝你进行了那次讲话，况兼知谈球员将不才一个转会窗或再下一个转会窗离开，你就不错初始未雨诡计，确保你一经有了替代者就位。

替代赫伊森和凯尔凯斯将是伯恩茅斯今夏相配大的任务，尤其是关于一家相对较新面临大额球员转出收入的俱乐部来说。但该俱乐部近期在替代一位高有名度球星方面的责任饱和奏效，足以让球迷们对行将降临的赛季充满信心。

客岁夏天，伯恩茅斯以6500万英镑将他们的蹙迫中枢索兰克卖给了热刺。在伊劳拉的指导下，他们的英超排行仍然从第12位教会到了第9位。这很猛进度上要归功于埃万尼尔松的10个进球（客岁夏天仅阔绰了索兰克转会费收入的一半多小数引进），以及尤斯廷-克鲁伊维特和塞门约分袂打入的12球和11球，这两东谈主是在更早的转会窗签下的，看起来迥殊像一个接替主见。

当布莱顿在兼并个夏天以计较1.5亿英镑的价钱出售了他们的主力中场凯塞多（卖给切尔西）和麦卡利斯特（卖给利物浦）时，尽管他们立即签下了巴莱巴，但要皆备替代他们如故花了几年的时分。

一年后，吕特、魏费尔和奥赖利的降临为俱乐部赐与了更多的中场聘用，匡助他们在失去那对具有影响力的中场组合后的第一个赛季滑落到第11名之后，于上赛季重返英超积分榜上半区。

在狼队，两年前中枢球员鲁本-内维斯和教师丰富的搭档穆蒂尼奥的离队，被他们几个月前签下的两名中场球员极地面缓解了。若昂-戈麦斯和努内斯在狼队后内维斯时期的头18个月里成为了首选的中场搭档。

事情并非总能如斯班师。2013年贝尔离开热刺加盟皇家马德里时，热刺用出售球星所得的8500万英镑引进了七名球员。

他们被称为七武士，但气运互异。有些东谈主比其他东谈主更奏效，但唯独埃里克森不错被觉得是昭彰的奏效。

2021年阿斯顿维拉将格拉利什卖给曼城时，似乎一切都安排适应。他们一年前刚与格拉利什续签了包含1亿英镑解约金条件的新协议。

时任首席实施官克里斯蒂安-珀斯洛在格拉利什离队时通过视频向球迷发表讲话，阐明说他们一经为此现象作念好了主见，并决定需要三名新签约球员来替代格拉利什的统统特色，并减少对单一球员的过度依赖。

布恩迪亚在维拉公园球场难以变成影响，丹尼-英斯荒芜地进球，而利昂-贝利则缓不救急地发扬出色，尽管不错说莫得达到维拉所但愿的水平。

尽管如斯，总监A觉得长久计算并在出售前收受步履是幸免留住宽绰空白的相配佳姿色。

他说：淌若你能作念到未雨诡计，那就行得通。因此咱们有一个流毒球员要走，而咱们提前六个月签下了另别称球员，这么他就随机分融入。

然后咱们知谈咱们的替代者一经到位，他在俱乐部安顿好了。咱们不消在出售俱乐部知谈咱们口袋里有一大笔钱的时刻，再出去买一个顺利替代者。

在理思情况下，你先取得你的替代者，让他们有契机适合和安顿下来，而不消承受每周首发并被视为替代你相配佳球员的压力。

而且因为他们一经在俱乐部了，当那一刻降临时，球迷们不一定将他们视为‘X球员’的顺利替代者，因此这也减弱了一些压力。

这也给你一些时分，因此淌若你签下的球员来了之后果真发扬抵挡，那么你知谈你需要出去找另一个东谈主，给阿谁球员更多的时分去适合。

流毒是每个东谈主都默契这个策略并禁受它，这么统统这个词俱乐部理思地提前一年，至少提前六个月就在运作。

事情不会皆备据你设思的发展。随机你欢喜一个球员不错离开，但妥贴的往来莫得出现，球员要求再留六个月或一年。只消球员保握承诺并舒心用心插足，那就没问题。

但你也需步调有多重钞票。淌若你俱乐部的格式是每年出售一个大钞票并再行投资这笔钱，那么淌若你唯唯一个钞票，那是行欠亨的。

你应当确保你老是有四五个不错卖出好价钱的球员，这么淌若主见出售的阿谁球员莫得妥贴的往来，你不错调动主见卖掉别东谈主，况兼你知谈异日几年还有不错出售的钞票。

尽管这些都口角常佳情况，但证据总监B的说法，事情并非总能像但愿的那样班师。

他说：在阿谁级别的阛阓上，你大无数是在和相配大、相配好的牙东谈主打交谈，球员们淌若转会不可，可能脾性会很大，因为这是调动东谈主生的协议。

家庭成员顺利参与转会变得越来越大无数，这很毒手。虽然，这么一来事情就变得个东谈主化和情感化了，这是你在谈判中相配不但愿出现的。

统统你在谈判中试图作念的事情，去个东谈主化、保握客不雅、不让主不雅身分介入，在家庭成员参与时就变得贫寒了。

牙东谈主的情感随机也会掺和进来，因为这大无数是他们相配大的发薪日，大致淌若牙东谈主旗下唯唯别称球员，这即是他们唯一的大发薪日。淌若他在这个球员身上赚不到大钱，那他就根底赚不到钱。

发布于：山东省